復職・適職の可能判断の検査｜千葉市の心療内科 精神科 メンタルクリニックなら 千葉駅前心療内科

＜復職可能性、適職かどうかの判断と認知機能＞

あるストレスが加わったときに個人がどうとらえるか？：
認知的な意味づけ

そしてそのストレスにどのように対処行動をとっていくか？：
問題解決能力、処理能力

「記憶機能」「不適応的な認知のゆがみ」「集中力の低下」「問題解決能力の低下」などの認知機能が仕事への適応力や対人関係面の問題と密接にかかわっているとおもわれます。
症状だけがよくなったとしてもこれらの認知機能の問題があれば、スムーズな復職の障害となることがあり、それにより再休職となることが度々あります。

そこでこれらの認知機能を検査し、復職への判断のひとつのツールとして、利用することで、復職の判断ができるのではと考え、千葉駅前心療内科ではうつ病をはじめとした疾患で休職中の方むけに認知機能検査をおすすめしています。

復職（仕事復帰）のために要するのは症状の改善のみならず、認知機能の改善も必要です。物事を柔軟かつ合理的に考え、そして上手に仕事などの場面において問題や課題を解決していく問題解決技能は認知機能の一部です。